Aktionswoche 25 Jahre kick

Unser 25-jähriges Jubiläum wollen wir mit euch feiern und laden euch ein, im Rahmen unserer Aktionswoche an spannenden, kostenfreien, interaktiven, 90-minütigen Workshops zu Aspekten rund um das Thema „Agile Transformation“ teilzunehmen.

Alle Veranstaltungen sind in dem unten aufgeführten Wochenplaner wählbar. Es gibt pro Tag zwei Angebote jeweils um 8.30-10.00 Uhr und 16.00-17.30 Uhr. Hierfür einfach auf „Buchen“ klicken, den Kurs eurem Warenkorb hinzufügen und bestellen. Als Bestätigung bekommt ihr eine E-Mail mit weiteren Informationen. Viel Spaß beim Auswählen! Wir sehen uns!

Zu allen Angeboten gibt es umfangreiche Vertiefungsangebote in unserer kick academy.

Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Datum
14.10.2024
15.10.2024
16.10.2024
17.10.2024
18.10.2024
Vormittags
8.30
-
10.00

Wie kann Kulturentwicklung wirklich gelingen?
Sandra Jochheim, Jan Mees
Auf einem Markt, auf dem die Rollen getauscht worden sind - die bisherigen Arbeitnehmer sind zu Arbeitgebern und die bisherigen Arbeitgeber zu Arbeitnehmern geworden – spielt Kultur eine immer größere Rolle. Sie ist ein wesentlicher Faktor für die Arbeitgeber-Attraktivität geworden...

Wie funktioniert Strategieimplementierung agil mit OKR?
Bernhard Eickenberg, Markus Stöhr
Lerne, wie OKR Deinem Unternehmen helfen können, Strategieimplementierung agil zu gestalten und dabei die Mitarbeitenden zu beteiligen und zu begeistern. In diesem kick erklären wir die Grundlagen und Du lernst, eigene OKRs zu formulieren.

Wie kann ich als Führungskraft KI nutzen?
Florian Tietjen, Uta Sudermann
Die künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Geschäftswelt fundamental. Du als Führungskraft gestaltest diesen Wandel mit, begleitest Deine Mitarbeitenden bei dieser Veränderung. Um das leisten zu können, ist die eigene Auseinandersetzung mit dem Thema „KI“ notwendig.

Wie erkenne und vermeide ich Führungsfallen?
Birgit Funke, Claudia Stenzel-Velezmoro
Wir identifizieren typische Fallen, wie „Das kann nur der Chef! Dafür werde ich nicht bezahlt! Zum Erklären haben wir keine Zeit! Wir haben niemanden zum Delegieren…“ und zeigen Auswege auf.
Nachmittags
16.00
-
17.30

Wie bleiben wir emotional stabil in unsicheren Zeiten?
Nancy Taubert, Annica Lehmann
Wie bleiben wir emotional und mental stabil in Zeiten von herausfordernden Veränderungen? Wie können wir uns auf Neues und Unbekanntes einlassen? Wie behalten wir die Offenheit, Neues zu lernen? Wie können wir erkennen, dass jemand Unterstützung braucht? Auf diese Fragen wollen wir Antworten geben.

Wie können sich Unternehmen mit agiler Transformation zukunftsfähig aufstellen?
Ellen Blümm, Juliane Amlacher
Erfahre, welche Ansätze die agile Transformation in Deiner Organisation in Zeiten von hoher Veränderungsdichte unterstützen. Wir geben Dir einen Überblick über konkrete Methoden für den Arbeitsalltag, mit denen Du schnell und praxisnah auf wachsende Herausforderungen reagieren kannst.

Welche Bedeutung hat psychologische Sicherheit für die Innovationsfähigkeit von Organisationen?
Kristina Schlegel, Uta Sudermann
Wie können wir Menschen einladen, ihre Ideen, ihre Kreativität und auch ihre Irrtümer und Fehlentscheidungen als wertvolle Lernquelle in die Organisation einzubringen? Wie können wir dieses Potential nutzen? Und welchen Nutzen hat es darüber hinaus, ein psychologisch sicheres Umfeld zu schaffen?

Wie kann sich ein Mindset entwickeln, das sich positiv auf unsere Gesundheit auswirkt?
Tanja Teiwes, Sandra Jochheim
„Kümmere dich um deinen Körper. Es ist der einzige Ort, den du zum Leben hast.“ (Jim Rohn) Klingt total logisch! Doch wie ist das in turbulenten Zeiten möglich? Viele ertappen sich bei dem Gedanken: morgen fange in an … Und dann? Wieder nichts … Mist! Wie wäre es mit einem „Reboot“? ...

Wie kann ein agiles Mindset wachsen?
Sandra Jochheim, Corinna Claussen
Für die erfolgreiche Arbeit mit agilen Methoden braucht es neben entsprechenden Strukturen und Handlungsspielräumen eine passende individuelle Denk- und Handlungslogik – das so häufig propagierte „agile Mindset“. Aber was versteht man darunter? Was braucht es, damit ein Mindset wachsen kann?
Details Buchen

Montag | 14.10.2024 | 16.00 - 17.30

Wie bleiben wir emotional stabil in unsicheren Zeiten?
Nancy Taubert, Annica Lehmann
Wie bleiben wir emotional und mental stabil in Zeiten von herausfordernden Veränderungen? Wie können wir uns auf Neues und Unbekanntes einlassen? Wie behalten wir die Offenheit, Neues zu lernen? Wie können wir erkennen, dass jemand Unterstützung braucht? Auf diese Fragen wollen wir Antworten geben.
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Dienstag | 15.10.2024 | 8.30 - 10.00

Wie kann Kulturentwicklung wirklich gelingen?
Sandra Jochheim, Jan Mees
Auf einem Markt, auf dem die Rollen getauscht worden sind - die bisherigen Arbeitnehmer sind zu Arbeitgebern und die bisherigen Arbeitgeber zu Arbeitnehmern geworden – spielt Kultur eine immer größere Rolle. Sie ist ein wesentlicher Faktor für die Arbeitgeber-Attraktivität geworden...
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Dienstag | 15.10.2024 | 16.00 - 17.30

Wie können sich Unternehmen mit agiler Transformation zukunftsfähig aufstellen?
Ellen Blümm, Juliane Amlacher
Erfahre, welche Ansätze die agile Transformation in Deiner Organisation in Zeiten von hoher Veränderungsdichte unterstützen. Wir geben Dir einen Überblick über konkrete Methoden für den Arbeitsalltag, mit denen Du schnell und praxisnah auf wachsende Herausforderungen reagieren kannst.
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Mittwoch | 16.10.2024 | 8.30 - 10.00

Wie funktioniert Strategieimplementierung agil mit OKR?
Bernhard Eickenberg, Markus Stöhr
Lerne, wie OKR Deinem Unternehmen helfen können, Strategieimplementierung agil zu gestalten und dabei die Mitarbeitenden zu beteiligen und zu begeistern. In diesem kick erklären wir die Grundlagen und Du lernst, eigene OKRs zu formulieren.
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Mittwoch | 16.10.2024 | 16.00 - 17.30

Welche Bedeutung hat psychologische Sicherheit für die Innovationsfähigkeit von Organisationen?
Kristina Schlegel, Uta Sudermann
Wie können wir Menschen einladen, ihre Ideen, ihre Kreativität und auch ihre Irrtümer und Fehlentscheidungen als wertvolle Lernquelle in die Organisation einzubringen? Wie können wir dieses Potential nutzen? Und welchen Nutzen hat es darüber hinaus, ein psychologisch sicheres Umfeld zu schaffen?
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Donnerstag | 17.10.2024 | 8.30 - 10.00

Wie kann ich als Führungskraft KI nutzen?
Florian Tietjen, Uta Sudermann
Die künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Geschäftswelt fundamental. Du als Führungskraft gestaltest diesen Wandel mit, begleitest Deine Mitarbeitenden bei dieser Veränderung. Um das leisten zu können, ist die eigene Auseinandersetzung mit dem Thema „KI“ notwendig.
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Donnerstag | 17.10.2024 | 16.00 - 17.30

Wie kann sich ein Mindset entwickeln, das sich positiv auf unsere Gesundheit auswirkt?
Tanja Teiwes, Sandra Jochheim
„Kümmere dich um deinen Körper. Es ist der einzige Ort, den du zum Leben hast.“ (Jim Rohn) Klingt total logisch! Doch wie ist das in turbulenten Zeiten möglich? Viele ertappen sich bei dem Gedanken: morgen fange in an … Und dann? Wieder nichts … Mist! Wie wäre es mit einem „Reboot“? ...
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Freitag | 18.10.2024 | 8.30 - 10.00

Wie erkenne und vermeide ich Führungsfallen?
Birgit Funke, Claudia Stenzel-Velezmoro
Wir identifizieren typische Fallen, wie „Das kann nur der Chef! Dafür werde ich nicht bezahlt! Zum Erklären haben wir keine Zeit! Wir haben niemanden zum Delegieren…“ und zeigen Auswege auf.
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Freitag | 18.10.2024 | 16.00 - 17.30

Wie kann ein agiles Mindset wachsen?
Sandra Jochheim, Corinna Claussen
Für die erfolgreiche Arbeit mit agilen Methoden braucht es neben entsprechenden Strukturen und Handlungsspielräumen eine passende individuelle Denk- und Handlungslogik – das so häufig propagierte „agile Mindset“. Aber was versteht man darunter? Was braucht es, damit ein Mindset wachsen kann?
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