Führen ohne Fesseln

“You cannot force commitment, what you can do…You nudge a little here, inspire a little there, and provide a role model.  Your primary influence is the environment you create.” (Peter Senge)

Meistere die Herausforderungen schnell wandelnder Technologien und Kundenbedürfnisse! Traditionelle Hierarchien stoßen an Grenzen – entdecke, wie Du durch stärkere Selbstorganisation agiler Teams neue Führungsanforderungen erfolgreich umsetzt.